Personalentwicklung - Wertschöpfende Personalarbeit

Unser Verständnis von guter Personalentwicklung beinhaltet die individuelle Abstimmung von Förderung, Bildung und Unternehmensentwicklung sowie die Planung, Steuerung und die Erfolgskontrolle der Maßnahmen und Strategien die eine Qualifizierung ihres Personals, ihrer Teams und ihres Unternehmens im Blick hat. Ziel von guter Personalentwicklung ist die Mitarbeiter/-innen in die Lage zu versetzen, ihre täglichen Arbeitsaufgaben erfolgreich und effizient zu bewältigen und sich neuen Herausforderungen selbstsicher und engagiert zu stellen.

Inhalte

• Beratung und konzeptionelle Erstellung
• Strategieentwicklung
• Prozessbegleitung und -controlling
• Evaluation

Kontakt

Frau Nadine Langhoff
0209 - 94705 143